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El Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado publica normas de seguridad pioneras para los trabajadores agrícolas

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El 31 de enero, después de la defensa de Towards Justice en coalición con trabajadores agrícolas, agricultores, organizadores y defensores de todo el estado, el Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado promulgó normas de seguridad que proporcionan a los trabajadores agrícolas de Colorado algunas de las protecciones de salud y seguridad más fuertes del país.

Los trabajadores agrícolas se enfrentan a condiciones de trabajo mortales que sólo han empeorado a medida que aumentan las temperaturas y la calidad del aire empeora debido a los incendios. Sin embargo, durante demasiado tiempo, las protecciones de salud y seguridad no han hecho lo suficiente para proteger a estos importantes y vulnerables trabajadores. Mientras el gobierno federal inicia un prolongado proceso para considerar nuevas normas que protejan a los trabajadores de las lesiones relacionadas con el calor, Towards Justice se enorgullece de que Colorado se haya convertido en uno de los líderes de la nación en esta importante cuestión de vida o muerte. Las nuevas normas de Colorado

obligan a los empresarios a ofrecer descansos cada dos horas cuando las temperaturas alcanzan los 95 grados
animar a los trabajadores a tomar descansos para refrescarse cuando las temperaturas alcancen los 80 grados
exigen más descansos cuando los trabajadores se enfrentan a condiciones de mayor riesgo, como mala calidad del aire, largas jornadas de trabajo o ropa pesada
exigir que los trabajadores tengan acceso a sombra y agua potable y que los empleadores mantengan comunicaciones entre los trabajadores para garantizar que todos estén vigilados para detectar signos de estrés térmico
garantizar que los trabajadores puedan acceder a los principales proveedores de servicios, ya sea en el lugar de trabajo o por teléfono e Internet, lo que es especialmente importante para los trabajadores que pueden trabajar 80-90 horas semanales y a menudo viven en la propiedad de su empleador
exigir pausas pagadas para facilitar el acceso a los proveedores de servicios cuando las horas de trabajo se prolonguen más allá de las 60 horas semanales.
En colaboración con Project Protect Food Systems, Colorado Legal Services, Frontline Farming y otros socios, Towards Justice abogó por reglas fuertes que CDLE creó bajo la Ley de Derechos y Responsabilidades Laborales Agrícolas, que el gobernador Polis firmó como ley en el verano de 2021. Esta ley, apoyada porTowards Justice en asociación con una amplia coalición de defensores de todo Colorado, ofrece protecciones largamente esperadas para los trabajadores agrícolas de nuestro estado, incluido el salario mínimo, las horas extras y las protecciones de negociación colectiva. Aunque la marcha Towards Justice es larga, estas normas son una victoria importante en la lucha por avanzar en la justicia para los trabajadores agrícolas.