Primera Demanda Colectiva Contra Uber Por Discriminación De Los Conductores
Abusos de Poder Corporativo Discriminación Economía Colaborativa
NUEVA YORK, 8 de abril de 2021 – Uber ha despedido abruptamente y no ha...
Las empresas de la economía colaborativa suelen clasificar erróneamente a sus trabajadores para eludir la protección de las normas laborales básicas, como el salario mínimo y las leyes contra la discriminación. Al mismo tiempo, a menudo explotan su poder para privar a sus trabajadores de una autonomía e independencia significativas.
Towards Justice aconseja a los trabajadores que se enfrentan a estos retos.
Obtener Ayuda