¿Qué puedo hacer si he perdido mi empleo o me han recortado las horas de trabajo debido a la COVID-19?

Solicite el seguro de desempleo. El Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado (CDLE) está renunciando a muchos de sus requisitos normales de elegibilidad debido a la pandemia, por lo que los trabajadores de Colorado deben solicitar aqui incluso si no estás seguro de reunir los requisitos. Hacia la Justicia y sus aliados abogan por una mayor ampliación de estas prestaciones.

Para los residentes de otros estados, la ley federal de Cuidados 2020 (Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security) mejoró y amplió el seguro de desempleo a los trabajadores a través de un programa de asistencia de emergencia denominado Pandemic Unemployment Assistance (PUA). Una vez más, los trabajadores deben solicitar aqui aunque no estés seguro de reunir los requisitos. Las cualificaciones para PUA incluyen:

• Te han diagnosticado COVID-19 o estás experimentando síntomas de COVID-19 y estás buscando un diagnóstico médico.
• Has tenido que dejar tu(s) trabajo(s) porque un profesional médico te ha diagnosticado COVID-19 y te ha ordenado ponerte en cuarentena.
• Le han ordenado que se ponga en cuarentena porque ha estado en contacto directo con alguien que ha dado positivo en las pruebas de COVID-19.
• Has tenido que dejar tu(s) trabajo(s) como consecuencia directa del COVID-19 o porque has dado positivo en la prueba del COVID-19 y, una vez pasada la infección, has desarrollado complicaciones de salud que te impiden desempeñar tu(s) antiguo(s) trabajo(s).
• Te niegas a volver al trabajo debido a: (1) condiciones de trabajo insatisfactorias o peligrosas basadas en su condición de miembro de un grupo vulnerable, o (2) condiciones de trabajo insatisfactorias o peligrosas porque reside con una persona que es miembro de un grupo vulnerable.
• Prestas cuidados a un familiar o a un miembro de tu hogar al que se le ha diagnosticado COVID-19.
• Usted tiene la responsabilidad principal de cuidar a un niño u otra persona en su hogar que no puede asistir a la escuela o a otro centro que esté cerrado como consecuencia directa de la emergencia de salud pública COVID-19 y ese cuidado le impide trabajar en su(s) puesto(s) de trabajo.
• Usted no puede llegar a su lugar de trabajo debido a una restricción de cuarentena impuesta como resultado directo de la emergencia de salud pública COVID-19 o porque un proveedor de atención médica le ha aconsejado auto-cuarentena debido a preocupaciones relacionadas con COVID-19.
• Tenía previsto empezar a trabajar pero ahora no puede debido a la pandemia.
• Usted se ha convertido en el sostén de la familia porque el anterior cabeza de familia ha fallecido como consecuencia directa de COVID-19.
• Su lugar de trabajo ha cerrado como consecuencia directa de la emergencia de salud pública COVID-19.
• Usted está clasificado como contratista independiente o trabaja por cuenta propia y está desempleado, parcialmente empleado, o de otro modo no puede o no está disponible para trabajar debido a que la emergencia de salud pública COVID-19 ha limitado gravemente su capacidad para realizar el trabajo que normalmente hace.

 

¿Puedo solicitar el seguro de desempleo aunque mi empresario diga que soy un contratista independiente?

Sí, debe solicitar el seguro de desempleo independientemente de su condición de contratista independiente. Sepa que muchos trabajadores a los que se les dice que son contratistas independientes son en realidad empleados que tienen derecho al seguro de desempleo, así que solicita aqui y permitir que el Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado (CDLE) determine su derecho. Además, si está debidamente categorizado como contratista independiente y autorizado para trabajar en los Estados Unidos, puede tener derecho a Ayuda al Desempleo Por Pandemia  (PUA).

 

¿Qué puedo hacer si trabajo por mi cuenta?

Es probable que aún tenga derecho a prestaciones de desempleo (véase más arriba) y debe solicitar aqui. Incluso los trabajadores que no tienen derecho al seguro de desempleo ordinario -incluidos los autónomos- pueden acogerse a la Ayuda por Desempleo Pandémico (PUA) si están autorizados a trabajar en Estados Unidos; la nueva ley federal permite explícitamente hasta 39 semanas de pago de prestaciones a autónomos y trabajadores por cuenta propia. Para los trabajadores de Colorado, el Departamento de Trabajo y Empleo tiene mas informacion sobre los requisitos, las prestaciones y cómo solicitarlas. Los autónomos y los trabajadores por cuenta propia también pueden optar a ayudas para préstamos a través de la Ley federal CARES; La Agencia Federal para el Desarrollo de la Pequeña Empresa.S. Small Business Administration tiene más información.

 

Can I apply for unemployment insurance iPuedo solicitar el seguro de desempleo si soy inmigrante con autorización de trabajo (como un visado) o beneficiario de DACA?

Sí. La ley de Colorado exige que cualquier persona mayor de 18 años presente pruebas de que se encuentra legalmente en Estados Unidos para recibir prestaciones por desempleo, y la mayoría de los demás estados tienen requisitos similares. Así pues, un trabajador autorizado a trabajar en Estados Unidos tanto durante el empleo como después de perderlo tiene derecho al seguro de desempleo. Si tiene un visado de trabajo actualmente en vigor y podría empezar un nuevo trabajo si se le diera la oportunidad, le recomendamos que solicite aqui para el seguro de desempleo.

 

¿Puedo solicitar el seguro de desempleo si estoy indocumentado?

No. Los trabajadores indocumentados no pueden solicitar el subsidio de desempleo en Colorado ni en Estados Unidos, aunque sí pueden optar a otras prestaciones económicas a través de fuentes privadas como el Fondo para Trabajadores Indocumentados Left Behind Workers Fund.