Overview
Gill y otros contra Uber & Lyft es una demanda colectiva presentada ante un tribunal estatal de California que alega que Uber y Lyft infringen la legislación antimonopolio y de competencia desleal de California al clasificar a sus conductores como contratistas independientes pero negarles la autonomía que implica ser un contratista independiente. El quid de la cuestión es que Uber y Lyft no pueden, por un lado, negar a los conductores las prestaciones exigidas por la legislación laboral y, por otro, negarles la independencia económica, incluido el control sobre los precios y el derecho a conocer el destino de un cliente antes de aceptar un viaje. El caso también alega que las empresas impiden que los trabajadores cambien de plataforma mediante el uso de incentivos y bonificaciones que les obligan a comprometerse con una empresa para ganarse la vida.
El caso fue presentado por tres conductores de Uber y Lyft en California en nombre de todas las personas en California que han conducido para cualquiera de las compañías desde el 21 de junio de 2018 y que han optado por excluirse de las cláusulas de arbitraje de cualquiera de las compañías. The court has not yet decided if the case can proceed as a class action, but if you are a member of the proposed class then you don’t need to take any other action to join the case. Si el tribunal certifica la clase alegada en la demanda, usted formará parte de la clase y estará cubierto por la demanda sin tener que emprender ninguna otra acción.
Si usted ha conducido en California durante los últimos cuatro años, pero no optó por no participar en los acuerdos de arbitraje de Uber y Lyft, todavía estaríamos interesados en hablar con usted e investigar su reclamación. Utilice el siguiente formulario para ponerse en contacto con nosotros.
Si cree que tiene pruebas útiles sobre las reclamaciones alegadas en la denuncia o preguntas sobre cómo le afecta el caso, le animamos a que rellene el siguiente formulario. Revisaremos su información y es posible que nos pongamos en contacto con usted en las próximas semanas si tenemos preguntas adicionales.